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达到法定退休年龄的人员向用人单位主张工伤待遇的，应如何处理？

来源: 网络发布: 2020年8月23日 484阅读 0评论

达到法定退休年龄的人员向用人单位主张工伤待遇，未能提供劳动行政部门作出的工伤认定的，不予支持。但用人单位对构成工伤不持异议的除外。符合人身损害赔偿条件的，应向其释明可以另行提起侵权之诉。坚持主张工伤待遇的，应驳回其诉讼请求。

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